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to 各位護理界大大們:

目前已失聯的檔案已經重新上傳了, 並且不需輸入密碼即可下載!!! 已修復將近90%的檔案~~如果有發現沒有些修復到的檔案,煩請留言告知,擇日再行更新檔案囉!!!

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致各位瀏覽此網站的朋友:

很抱歉各位曾到過此網站的專科護理師/護理師或是各位朋友,因為站主(敝人在下我)因為工作的關係,無法將此網站定期更新,導致網友再索取密碼時無法成功索取到,非常抱歉。有鑑於此,我將密碼(iamnp)公告在網站上10天,請大家記住,等到3/31日後會在將密碼下架。如果各位朋友使用此密碼未能開啟,表示此檔案連結已失效,各位網友可以在留言版上說明哪個檔案失效。祝大家心想事成~~~~       

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100年度期待已久的專科護理師口試終於放榜囉~~~希望名單裡有你們的名字喔!!如果名落孫山的也不要緊,下次再給他衝衝衝!!! 加油ㄋㄟ

內科合格名單        外科合格名單

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近來醫謢人員被壓榨過勞新聞屢上版面,其中包含開刀房住院醫師每天工作10餘小時而心臟病發昏倒、41歲年輕主治醫師過勞猝死、急重症醫護人員忙碌累成病號而紛紛離職。勞委會亦公佈醫療業是高壓疲勞名列前茅的產業、高達 32% 醫院勞動檢查不及格,超時工作違規率由99年 5.6% 升至100年的 8%,讓救人的熱血醫院淪為血汗工廠。醫改會特召開「血汗醫院」記者會,提醒各界「白袍勞工」被壓榨過勞的問題,絕不輸給藍領或高科技業,嚴重威脅醫療品質與病人安全。醫改會攤開醫院評鑑資料,直接點名分居公立與民間醫院龍頭的台北榮總、林口長庚,沒有聘任合格數量的人力,迫使藥師與護士爆量工作而過勞或出錯。 依據健保局網站公佈的資料,林口長庚、台北榮總是全國門診及住院醫療業務量最大的兩家醫院,但同時也是台灣最大的兩家血汗醫學中心。 以97、98兩年來看,長庚醫院的醫務獲利率達 9.4% 與 7.2%,稅後純益率更高達 44.9% 與 12.1%,林口分院每月湧入20多萬看門診、上萬人次住院,領到的健保給付就佔了醫院總額大餅的近 5%。然而亮眼財報與高醫療業績後,卻是壓榨無數護理人員血汗健康所換來的結果。 

「戰鬥陀螺獎」:林口長庚護士最辛酸  照護手腳得比別人快  才能完成應有工作

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不管在哪一個單位的護理人員,每天準時上班刷卡,可是到了下班時間就變成了責任制,事情做完才能走,深怕將事情留給下一班,可是護理人員輪三班的目的不就是為了使病患照顧得以延續下去,到底要做到甚麼情況才能準時下班,我想每個醫院每個單位都有不同的標準,所以護理人員是不太可能準時下班,上班要提早來因為要點班,要提早交班,吃飯不見得吃的到,每天對不完的醫囑治療,測不完的vital signs,量不完ㄉ血糖,辦不完ㄉ出院病人,接不完的新進病人,好不容易交完班要下班,又要趕記錄忙批價..........., 護理病人的時間真正能有多少,護理什麼時後便成文書工作的庶務組及工務組,一會要借醫材/衛材,pump,........一會要5S,還有永遠也填不完的護理評估單(跌倒評估,壓瘡評估,數以百種的評估),應接不暇地評鑑,所謂預防勝於治療,護理人員真的有多餘的時間花在衛教上面嗎??? 衛生署,不管哪個政府執政都一樣,真ㄉ有替護理人員爭取應有ㄉ權益嗎?? 一個護理人員要照顧這麼多位病人,品質到底在哪?? 說來說去不就是怕醫院FIGHTING,因為如果護理人員照顧病人數減少,將會增加醫院人事成本,可是誰又想過台灣民眾的住醫品質呢?? 護理人員的薪水雖然稍微好一點,可是這也是勞心勞力ㄉ副出所獲得的結果,病假不敢請,颱風天一樣要來,手機也不能關機。台灣的護士真的得到應該有的對待嗎?? 想起數年前在網路上看到的這段影片,讓我由衷地感動到呢!!就知道護理人員不論在哪都是非常辛苦地ㄉ,大家加油囉!!!

 

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來自中央社的一項消息,各行各業中,護士這項工作,在美國的誠實民意調查中排行第一喔!!! 我想美國人對於護士這項工作很肯定他的專業性,反觀台灣本島,護士這項工作ㄉ專業度,真的是被民眾大大地低估,我想我們還要努力ㄉ空間還有很多,不過護士的護理紀錄一向都是清清楚楚非常真實,這一點我們可以非常地驕傲,因為醫師有時也會看看我們的記錄,畢竟護士寫的記錄非常詳細。護士的誠實度有87%遠高於醫師,如果在國內做調查結果會是怎樣??????

轉載中央社新聞如下:

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請按下簡報檔

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各位拜訪此處的網友們~~很感謝你們蒞臨此處,由於小弟我近日有點小忙,因此有些留言無法一一回覆非常抱歉,另外有些檔案的連結也是'失聯'的,造成檔案無法下載。

所以請各位大大見諒囉!!! 本部落格是一個分享醫學及護理的專業資源網站,如果有其他優秀專業的網站也請大家在這裡分享給其他網友們造訪!!當然各位大大如果有在醫療環境上有

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等了好久衛生署終於公布了今年專科護理師的考試行程,不過詳細日期還沒出來~~~我想大概還有些行政流程沒抵定吧,才會真正日期沒定~~~至於考試方向及內容,我想大家還要等等衛生署另行公告吧~~~~總覺得衛生署的效率沒那麼快,不過比起去年有稍微改進啦!

本年度專科護理師甄審重要行事曆(暫定,以公告簡章為準)

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這陣子實在是太忙啦~~因為快要過年啦!!又要忙著期末考試及報告~~~已經沒來這裡發表文章呢!!而且明天就是專師筆試考試的放榜日期,不知今年ㄉ及格率有多少?與去年比較今年的題目算是中規中矩,而且無太艱深冷僻的題目出現~~~而且考試都是以大科別為出題方向。不過想要及格也不是挺簡單的呢!!!希望今年考試ㄉ同事都能順利錄取!!錄取完也不能鬆懈掉,因為還有口試項目,這裡才是真本事ㄉ地方!!!未來我也會放些身評的文章在這裡讓大家學習更有系統~~~~~

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「護理」一詞,乃譯自英文的nursing,而nursing一字則由拉丁文的nutricious演繹而來的,含有扶養、扶助、保護、照顧幼小、病患及殘疾等意義我國有關護理的記載,大都是從南丁格爾時代為背景,稱南丁格爾為護理界的鼻祖,是護理的創始人,但在英國南丁格爾被稱為護理改革者而非創始人(劉,2006),南丁格爾首先提出:「護理是一種科學也是一種看顧的藝術」。西元1984年美國護理協會(American Nurses’Association)對護理所下的定義為:診斷及處理人類對各種現存或潛在的健康問題與反應。國際護理協會(International Council of Nurses, ICN)也對護理下一定義:認為所謂護理應包含主動及合作的照顧各年齡群、家庭、團體及社區以及罹病或健康的所有個體,護理包括促進健康、預防疾病及照顧生病或失能及臨終之患者,提倡安全環境並參與研究推展與政策制訂。Peplau則認為護理是一種重要的治療性及人際性過程,需與社區內其他促進個人健康的活動相搭配。Rogers則提出護理是協助人們達到最佳之健康潛能,增進並維持健康、預防疾病的目標與範疇。Orem:護理是指個人無法完成其自我照顧需求時,所給予的直接協助。Roy&Andrew:護理是應用護理及科學的知識,以提供人們必需的服務,幫助其在健康和生病期間因應其生理需要.自我概念.角色功能.和相互依賴的變化,對生病的人則強調協助病人有效的因應壓力源,朝向正向適應。這就是護理嗎??????了那麼多學者所謂的護理,我個人認為以前我同學所下的註解最貼切目前的現況。他認為護理就是把很簡單的事情搞得很複雜~~~。怎麼說呢?

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JCI這個名字近幾年似乎是醫院評鑑的標桿,很多醫院都想通過JCI的認證。對於今年參予JCDSC-AMI疾病評鑑,終於事告一段落,對於AMI病患到院時所有醫療過程都是在評鑑的項目之中,例如: door to ballon時間,EKG完成時間,後續加護病照顧,專業會診追蹤(如藥師,營養師,社工師,家醫科醫師.......)等等,都需要醫護團隊的合作。相信經過此一評鑑對於AMI病患的照護品質一定大大有所提升,儘管團隊是辛苦的,只要病患受惠這才是大家所樂見的吧!!不管有沒有通過JCDSC-AMI評鑑,這也是台灣第一次接受國際AMI認證喔!!!

順便提一下JCI的歷史~~~

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雖然在台灣專師(NP)是一條辛苦又艱難的道路,而專師也是這幾年來才慢慢開始發展,雖然我們現在不能像美國一樣

可以執業的範圍涵蓋較廣,但是一點一滴的累積之下相信不久的將來也能夠朝向美國制度那樣發展.因為以現行的制度來說NP和PA好

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97年度專師考試簡章終於出來啦,不知到今年的考題難度會如何??無論如何今年的考題不能像去年那樣偏頗!!

不然一定會廣大準專師罵死喔!而看看今年考試參考書目將近有30幾種喔~~真是大海撈針~~

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